Treinamento NR-17 — Ergonomia

Capacitação em ergonomia no ambiente de trabalho conforme a NR-17. Abordagem completa sobre postura, mobiliário, levantamento de cargas, Análise Ergonômica do Trabalho (AET) e organização do trabalho.

Visão Geral

O que é o Treinamento de Ergonomia NR-17?

O treinamento de ergonomia é a capacitação prevista pela NR-17 do Ministério do Trabalho que visa orientar trabalhadores e gestores sobre a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos colaboradores. A ergonomia no trabalho busca prevenir doenças ocupacionais como LER/DORT, lombalgias, fadiga muscular e problemas posturais decorrentes de condições inadequadas no posto de trabalho.

A NR-17 estabelece parâmetros para o levantamento e transporte manual de cargas, o mobiliário dos postos de trabalho, os equipamentos utilizados, as condições ambientais (temperatura, ruído, iluminação) e a organização do trabalho (ritmo, pausas, jornada). A norma exige que a empresa realize a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) sempre que houver indicação de inadequações ergonômicas.

O treinamento abrange a identificação de riscos ergonômicos, posturas corretas para diferentes atividades, técnicas de levantamento e transporte de cargas, ajuste de mobiliário e equipamentos, importância das pausas e ginástica laboral, além dos princípios da organização do trabalho para prevenção de fadiga física e mental.

A Cruzeiro Engenharia realiza treinamentos de ergonomia com instrutores engenheiros de segurança e fisioterapeutas do trabalho, abordando tanto aspectos teóricos quanto a análise prática dos postos de trabalho da empresa. O treinamento é personalizado conforme as atividades desenvolvidas pelos participantes, garantindo aplicabilidade imediata das orientações.

Programa do Curso

Conteúdo Programático

Ergonomia no Posto de Trabalho

  • Conceitos fundamentais de ergonomia
  • Biomecânica ocupacional
  • Postura correta: sentado, em pé e agachado
  • Ajuste de cadeira, mesa e monitor
  • Ergonomia em escritório e teletrabalho
  • Ergonomia em linhas de produção
  • Iluminação, temperatura e ruído
  • Prevenção de LER/DORT
  • Ginástica laboral e pausas
  • Legislação: NR-17 e anexos

Levantamento e Transporte de Cargas

  • Limites de peso conforme NR-17
  • Técnicas de levantamento manual
  • Postura correta para carga e descarga
  • Transporte manual: distância e frequência
  • Uso de equipamentos auxiliares
  • Riscos da movimentação repetitiva
  • Organização do layout para redução de esforço
  • Exercícios práticos de movimentação

Análise Ergonômica do Trabalho

  • O que é a AET e quando é obrigatória
  • Metodologias de avaliação ergonômica
  • Ferramentas: RULA, REBA, OWAS, NIOSH
  • Mapeamento de riscos ergonômicos
  • Elaboração de relatórios e recomendações
  • Plano de ação para adequação

Carga horária: 4h a 8h conforme perfil dos participantes e complexidade das atividades.

Público-Alvo

  • Colaboradores administrativos que atuam em escritórios e postos informatizados
  • Trabalhadores operacionais que realizam levantamento e transporte manual de cargas
  • Membros da CIPA e do SESMT responsáveis pela gestão de riscos ergonômicos
  • Gestores e líderes de equipe que organizam escalas, ritmo e pausas de trabalho
  • Profissionais de saúde ocupacional e fisioterapeutas do trabalho
  • Trabalhadores em home office que necessitam de orientação sobre ergonomia no teletrabalho

Carga Horária e Modalidade

Básico

4h

Orientação postural, ajuste de mobiliário e prevenção de LER/DORT para colaboradores.

Completo

8h

Inclui AET, metodologias de avaliação, elaboração de laudos e plano de adequação.

In-Company

Personalizado

Análise prática dos postos de trabalho reais da empresa contratante.

Validade: Recomenda-se reciclagem a cada 24 meses ou sempre que houver alteração nos postos de trabalho, mobiliário ou processos.

Modalidade: Presencial in-company com análise prática dos postos de trabalho e orientação postural individualizada.

Legislação Aplicável e Multas

A NR-17 estabelece os parâmetros mínimos de ergonomia no ambiente de trabalho. Seus anexos tratam de atividades específicas como checkout de supermercados (Anexo I) e teleatendimento/telemarketing (Anexo II).

Multas e penalidades:

  • Ausência de Análise Ergonômica do Trabalho (AET): multa do MTE
  • Mobiliário inadequado para a atividade: auto de infração
  • Falta de pausas em atividades repetitivas: multa acumulativa
  • Interdição de postos de trabalho com risco ergonômico grave
  • Responsabilização civil e trabalhista por doenças ocupacionais (LER/DORT, lombalgias)
Nossos Diferenciais

Por que fazer o treinamento de Ergonomia com a Cruzeiro Engenharia?

Análise Prática In Loco

Avaliação real dos postos de trabalho da sua empresa com recomendações técnicas personalizadas para cada função.

Relatório Técnico Completo

Entrega de relatório com mapeamento de riscos ergonômicos, fotografias e plano de ação para adequação dos postos.

Equipe Multidisciplinar

Instrutores engenheiros de segurança do trabalho e fisioterapeutas especializados em ergonomia ocupacional.

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Dúvidas Frequentes

Perguntas Frequentes sobre Ergonomia NR-17

A NR-17 é a norma que estabelece parâmetros de ergonomia no trabalho. Aplica-se a todas as empresas com empregados CLT, abrangendo posto de trabalho, transporte de cargas, mobiliário e organização do trabalho.

Varia de 4h a 8h conforme o perfil dos participantes. O básico (4h) aborda postura e levantamento de cargas. O completo (8h) inclui Análise Ergonômica do Trabalho e elaboração de laudos.

Sim. A NR-17 exige a AET sempre que houver inadequações ergonômicas ou indicação do PCMSO/SESMT. A ausência da AET quando exigida constitui infração passível de multa.

Multas administrativas do MTE, ações trabalhistas por LER/DORT e lombalgias, interdição de postos de trabalho e responsabilização civil por danos à saúde dos trabalhadores.

Sim. A Cruzeiro Engenharia realiza o treinamento nas instalações da empresa, com análise prática dos postos de trabalho reais e orientação postural individualizada.

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